AufKurs: Weiterbildungslots:innen im Land Bremen

Ziel des Projekts ist die flächendeckende Etablierung des Weiterbildungsmentoring im Bundesland Bremen. Als zentrales Element gilt die kollegiale Beratung auf Augenhöhe zu beruflichen Weiterbildungsperspektiven durch betriebliche und überbetriebliche Weiterbildungsmentor:innen. Die Beratung wird gezielt mit dem Auftrag verknüpft, auch sensible Grundbildungsfragen anzusprechen und passende Unterstützungsangebote zu vermitteln.

Die Bremer Arbeitnehmer-, Handels- und Handwerkskammer unterstützen das Projekt beim Aufbau eines Netzwerks aus Unternehmen, Behörden und Bildungsträgern. Dieses Netzwerk soll für die Themen berufliche Weiterbildung und Grundbildung sensibilisieren und das Instrument des Weiterbildungsmonitoring bekannt machen. 

Im Rahmen des Projekts sollen 30 betriebliche und 15 überbetriebliche Weiterbildungsmentor:innen qualifiziert und in ihrer Arbeit begleitet und gecoacht werden. Ergänzend werden in Bremen und in Bremerhaven zwei Anlaufstellen eingerichtet, die interessierte Mentees beraten und weitervermitteln. Auf diesem Wege sollen im Land Bremen bis Ende 2028 nachhaltige Strukturen für Weiterbildungsmentoring etabliert werden. 

Das Projekt setzen wir gemeinsam mit dem RKW und der Landesagentur für berufliche Weiterbildung und Transformation (LABEW+) um. Gefördert wird „AufKurs“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen der Richtlinie zur Förderung von Projekten zur Steigerung und Stärkung der berufsbezogenen Weiterbildung durch Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und Weiterbildungsmentoren.