Neue Weiterbildungsmentor:innen-Projekte
Mit „menKo.net“ und „Weiterbildungsmentor:innen im Nahverkehr in Baden-Württemberg (WiNBaWü)“ sind in diesem Jahr zwei weitere Weiterbildungsmentor:innen-Projekte für das iftp gestartet. Beide Vorhaben bauen auf früheren Projektvorhaben des iftp auf, wie bspw. mendi.net und Mentoren.Bilden.Zukunft.
Weiterbildungsmentor:innen im Nahverkehr in Baden-Württemberg (WiNBaWü)
Das Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Weiterbildungskultur im öffentlichen Nahverkehr in Baden-Württemberg und die Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung von geringqualifizierten Beschäftigten. Im Fokus stehen dabei Beschäftigte mit Qualifizierungsbedarf hinsichtlich sprachlicher, digitaler und allgemeiner Grundkompetenzen.
Durch die Ausbildung betrieblicher Weiterbildungsmentor:innen (WBM) wird eine kollegiale Beratung etabliert, um Hürden in der Weiterbildung zu überwinden. Ein Netzwerk von WBM wird in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern entstehen, um bedarfsgerechte Qualifizierungsformate zu entwickeln und die Teilnehmenden zu unterstützen.
menKo.net
Digitalisierung, Nachhaltigkeitsstrategien und gesellschaftliche sowie demografische Entwicklungen beeinflussen die Arbeitsbedingungen in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Hier setzt die berufliche Weiterbildung an: Sie unterstützt Beschäftigte beim Erwerb neuer Fähigkeiten, eröffnet Entwicklungsperspektiven und trägt dazu bei, dem Fachkräftemangel intern zu begegnen.
Ziel des Projekts ist es u.a. in kommunalen Verwaltungen ein tragfähiges Netzwerk aus WBM aufzubauen.
Beide Projekte werden vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.
