Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) steht für eine zukunftsorientierte, faire Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung durch Qualifizierung.

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Aktuelles

Weiterbildung beginnt nicht mit einem Kurs. Sondern mit einem Gespräch.

Wie gelingt es uns, berufliche Weiterbildung so zu gestalten, dass sie wirklich alle Beschäftigten erreicht – besonders diejenigen, die bislang zu selten von entsprechenden…

Blick aus Fenster auf Weser in Bremen. Davor ein Papierflieger aus Flyer des Projekts auf Kurs und eine Blume auf deren Topf ein Aufkleber des Projekts klebt, mit dem Symbol des Papierfliegers.

Wie können Beschäftigungsübergänge in der Transformation sicher gestaltet werden? Diese Frage stand am 01. Oktober 2026 bei der Konferenz „Beschäftigungsübergänge in der Transformation sicher gestalten“ unseres Projekts ReTraNetz Berlin-Brandenburg…

Transformation wird dann erfolgreich, wenn Menschen im Mittelpunkt stehen.

Wie gelingt der Wandel in einer Branche, die sich durch Digitalisierung und Automatisierung rasant verändert? Genau dieser Frage widmet sich unser Projekt "Change4Port".…

Das Change4Port Projektteam gemeinsam mit Christian Lankenau (EUROGATE-Arbeitsdirektor), Heiko Bukowski (Chief Human Resources Officer, NTB) und der Bremer Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration, Dr. Claudia Schilling

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