GEKKO – Innovative Gestaltungsansätze in der Logistik zur Kompetenzförderung von Weiterbildungsmentor:innen

Das Verbundprojekt GEKKO zielt darauf ab, Weiterbildungsmentoring in der Logistikbranche (insbesondere in kleinen und mittleren Logistikunternehmen) zu qualifizieren und auf betrieblicher Ebene zu etablieren. Damit werden der wachsende Qualifizierungsbedarf und der Fachkräftemangel im Zuge von Digitalisierung und Transformation sowie die geringe Weiterbildungsbeteiligung insbesondere geringqualifizierter Beschäftigter adressiert. Fokussiert werden insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU). 

Im Rahmen des Projekts sollen mindestens 30 Weiterbildungsmentor:innen (WBM) qualifiziert und etabliert werden. Dabei wird ein innerbetrieblicher Ansatz verfolgt. Zu innerbetrieblichen WBM qualifiziert werden sollen vor allem betriebliches Bildungspersonal sowie weitere geeignete Beschäftigte (z.B. Kolleg:innen mit hoher Betriebskenntnis und Vertrauenspotenzial, ggf. auch Mitglieder betrieblicher Interessenvertretungen). 

Die WBM richten sich in ihrer Tätigkeit an Beschäftigte in operativen und dispositiven Tätigkeitsfeldern der Logistik, insbesondere Geringqualifizierte (z.B. angelernte Lagermitarbeitende): Sie geben Orientierung, senken Unsicherheiten, motivieren zur Weiterbildung und unterstützen dabei, passgenaue Bildungs- und Entwicklungspfade im Betrieb zu erkennen und umzusetzen; flankierend stärkt ein branchen- und themenspezifisches Netzwerk sowie eine KI-gestützte Beratungs- und Lernplattform die nachhaltige Begleitung der WBM.

• Universität Bremen, Institut Technik und Bildung (ITB) (Verbundkoordination)
• Bildungsakademie Spedition, Logistik und Verkehr (BSLV)
• JUST ADD AI GmbH (JAAI)