Veranstaltungsinhalte

Neue Tools, neue Prozesse, neue Vorgaben – Veränderung gehört für viele Beschäftigte längst zum Arbeitsalltag. Doch wenn eine Veränderung auf die nächste folgt, kann daraus Veränderungsmüdigkeit entstehen. Aktuelle Forschungen der Technischen Universität Dresden zeigen, dass rund ein Drittel der Beschäftigten davon betroffen ist.

Gemeinsam mit Dipl.-Ing. Sylvia Franke-Jordan von der TU Dresden schauen wir darauf, wie Veränderungsmüdigkeit entsteht, woran sie sich erkennen lässt und was Unternehmen und betriebliche Interessenvertretungen tun können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Veränderungsprozesse gestaltet werden können, ohne Beschäftigte auf dem Weg zu verlieren.

 

Referentin

Dipl.-Ing. Sylvia Franke-Jordan
TU Dresden

 

Teilnahme

Die Veranstaltung findet via Zoom statt. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Computer, Laptop oder ein Tablet mit stabiler Internetverbindung und das Programm Zoom. Außerdem empfehlen wir ein Headset oder Mikrofon sowie eine Kamera für die aktive Teilnahme am Kurs.

Projektförderung

Teilnahmegebühr

Kostenfrei.